1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责组织实施绩效考核，统计考核结
岗位职责：1、负责原辅料、半成品、成品等物资的检验并建立化验台账；2、负责配置所需检测试剂；3、负责化验室卫生5S管理。*性、责任心强、上进心强优先考虑
1、年龄要求：30-40岁之间；2、熟练驾驶技术，五年以上无驾驶事故，勤劳、肯干，退伍军人优先；3、身高1.7米到1.85米，五官端正，视力良好
1、上班地点：横垛镇，时间：7:00-5:30, 中午休息2小时2、有电工证最好，有电工经验，尤其是机电维修经验的；
1．须持有相关证件；熟悉安全、消防、职业卫生等各项法律法规；熟悉国家、地方安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责公司的安全管理、监督工作；2．能够判断现场安全隐患及时处理安全隐患，能够建立各项安全应
1.至少从事过企业安全管理工作两年以上2.熟悉电脑基本操作和安全环保相关知识，需持有注册安全工程师证3.组织或参与拟定本单位安全制度操作规程和事故应急预案；4.组织本单位安全教育培训；5.督
1、有5年以上冶金行业职位管理经验者优先；自己要有设备上的功底，不懂本行可学，但要有高度责任心和执行率，2、熟悉生产现场管理流程，懂得铝冶炼及压延者优先录用；3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量
1.对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司总经理2.编制合同，编制月度工作计划及资金回笼计划；汇总客户月资金回笼
1、制作采购合同、记采购账；2、采购物品的跟踪与核验；3、行政类的其他工作。
有过多年生产制造业车间技工普工的操作经验者，动手能力强，吃苦耐劳，学习能力强，积极向上稳定性强者优先,薪资9000-12000元。